“深圳就是一個創新的城市。創新從何而來，來自于活力，來自這里的每一個年輕人，每一個創業者。”8月26日，在《詠春·詠敢·詠創——深圳特區建立45周年12小時特別直播》中，金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春以“創新活力”四字寄語青年創業者，并以其來深圳創業的經歷與心得，總結出“立大志、明心凈心、堅持長期主義”等三大關鍵詞，以此鼓勵青年創業者樹立遠大理想，堅持自我克制與長期主義，共同助力深圳及中國管理模式在全球的影響力提升。
從財務軟件到企業管理AI轉型的深圳節奏
與金蝶深耕行業發展歷程相呼應，“創新活力”不僅是對青年創業者的寄語，更是金蝶成長路徑的注腳。在直播現場，徐少春介紹，自1993年創立金蝶軟件，到1995年推出國產首套財務軟件并于1996年推出Windows版本，至此金蝶開始立足深圳，面向全國。而早在2009年，金蝶就已經認識到云計算的價值，并開始探索云轉型。2023年，金蝶被卡塔爾投資局（QIA）看好，并獲得2億美元戰略投資。經過十多年的云轉型，目前金蝶云收入占比已達82%。
隨著近年來深圳加快戰略性新興產業布局，將AI列入關鍵領域的重點任務，這也為人工智能的發展提供了很好的政策支持與生態環境。徐少春表示，金蝶依托深圳良好的生態鏈，與華為、騰訊保持緊密合作：依托他們提供云的基礎設施服務，金蝶相應提供在此云基礎設施上的應用服務，形成共同發展。
站在深圳將AI列為戰略性新興產業、政策與生態協同發展的風口，受益于深圳 45年敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神帶來的深遠影響，加之城市賦予強勁的創新活力，金蝶更加堅定了成為“全球領先的企業管理AI公司”的底氣。
回顧32年的躍遷，金蝶與深圳同頻，推進四次轉型——從基于DOS系統開發的財務軟件升級為Windows操作系統，到迎合國情、解決基礎信息化問題的首個金蝶ERP誕生，宣告中國ERP時代的開啟；到第三次自我革命，開始近十年的云轉型；今年3月，金蝶作為企業管理軟件云服務商，更宣布 “全面轉型企業管理AI公司”，并定下來“2030年成為全球領先的企業管理AI公司”的目標。在每一次轉型的背后，是金蝶原業務與新方向的融合，這不僅為行業帶來新技術、新理念、新模式，也取得了明顯成效。
四次轉型的每一次“自我革命”，最終寫進了財報持續增長曲線中。財報顯示，2025 年上半年，金蝶錄得收入約 31.92 億元，同比增長 11.2%；其中云服務收入 26.73 億元、同比增長 11.9%，云訂閱收入 16.84 億元、同比大增 22.1%，持續領跑行業。
在AI技術創新方面，金蝶以“AI 優先”戰略把 AI 深度融入所有 SaaS 產品、服務與運營流程，用 AI 重構企業管理，2025年上半年，AI 合同簽約金額已超 1.5 億元。
2025年上半年，金蝶將AI重構進一步落到場景。蒼穹 AI Agent 平臺 2.0 攜金鑰財報、ChatBI（問數智能體）、差旅智能體、招聘智能體、BOSS助理、報價智能體等AI原生智能體發布，把“問數、差旅、招聘、報價”等高頻場景一鍵智能化，切實把算力換成效率，把場景變成成果；同時攜手火山引擎、阿里云、華為云，加強在AI領域的合作，提升研發效率及大模型推理性能，共創應用場景。
把長期主義寫進全球版圖
場景落地的同時，全球化也成為金蝶勇于破局的下一站。目前，金蝶已協助超過1000家海外客戶實現數字化運營，并在馬來西亞、新加坡、卡塔爾、越南、印尼、泰國設立分公司，重點拓展東南亞、中東市場。上半年，金蝶云·星空再簽晶晨半導體、綠聯科技等 259 家中企出海及本土企業，橫跨現代服務、裝備制造、電子高科技賽道。
起步于深圳特區，金蝶把45年特區精神刻進32年成長基因，以深圳的創新活力服務全球。從深圳出發，在企業管理領域持續深耕，金蝶正在用“AI+SaaS”重塑行業格局，為中國的SaaS行業的提質、增效和持續發展注入增長動能。面向未來，金蝶把“長期主義”寫進全球版圖，將堅守“AI優先、訂閱優先、全球化”核心戰略，融合AI技術和管理智慧，予力企業，成就不凡。
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