世界一流意味著什么？柳鋼、金蝶給出了智慧鋼鐵的標桿

數(shù)字化轉型是“選擇題”，還是 “必答題”？

7月10日，柳鋼集團數(shù)字化轉型攻堅項目啟動會在柳鋼召開。柳鋼集團認為，數(shù)字化轉型是關乎企業(yè)生存與發(fā)展的“必答題”。

在鋼鐵行業(yè)減量調整、市場需求結構劇烈變化的內外部挑戰(zhàn)下，柳鋼為數(shù)字化轉型的具體內容都有哪些？

柳鋼集團認為，數(shù)字化轉型包括業(yè)務系統(tǒng)迭代升級、財務司庫體系構建、全鏈路數(shù)字化管理三大板塊、21個核心項目，目標到2027年全面建成數(shù)字化生態(tài)體系。

金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春表示，金蝶（0268.HK）與柳鋼集團已合作20余年，在這個數(shù)字化轉型過程中，金蝶將助力柳鋼攻堅難點痛點，進一步釋放巨大禁錮價值。

柳鋼集團的數(shù)字化之路

柳鋼集團成立于1958年，位處我國泛珠三角、大西南、北部灣與東盟經(jīng)濟圈黃金區(qū)位，是全球50強鋼鐵企業(yè)、中國500強企業(yè)、中國特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。獲評2024中國鋼鐵企業(yè)競爭力A+（極強）鋼企。

鼓勵大膽探索、寬容創(chuàng)新試錯，成為柳鋼數(shù)字化轉型的基調。

柳鋼表示，將以數(shù)據(jù)治理為根基，以智能運營中心為樞紐，以業(yè)務系統(tǒng)升級為切入點，實現(xiàn)全鏈條、全流程的數(shù)字化覆蓋。這將為傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)破局高質量發(fā)展提供可復制、可推廣的“柳鋼智慧鋼鐵模式”。

柳鋼集團將與金蝶一起，基于新一代企業(yè)AI平臺金蝶云?蒼穹和大型企業(yè)SaaS管理云金蝶云·星瀚，實現(xiàn)上下游業(yè)務協(xié)同，人工智能將深度融入柳鋼的鋼材采購、生產(chǎn)、銷售及企業(yè)管理等各個環(huán)節(jié)。

通過數(shù)字化轉型的助力，2025年一季度，柳鋼集團的各項經(jīng)營指標呈現(xiàn)出穩(wěn)健向好的態(tài)勢，營業(yè)收入同比增長10%，并實現(xiàn)了盈利。同時，鋼材的出口銷售量和訂單量也分別同比增長33%和57%，創(chuàng)下了歷史同期的最高紀錄。

重新定義世界一流標準

柳鋼與金蝶的合作，是“鋼鐵硬實力”與“數(shù)字軟實力”的深度融合，是傳統(tǒng)工業(yè)與前沿科技的雙向奔赴。

近年來，隨著國家經(jīng)濟結構調整以及節(jié)能減排等環(huán)保政策的頒布施行，鋼鐵行業(yè)正在發(fā)生顛覆性轉變，鋼鐵企業(yè)也利用日趨成熟的數(shù)字化技術進行產(chǎn)品工藝創(chuàng)新，以立足“質量、高端、綠色、生態(tài)”的思路，探索與生態(tài)和諧共生的綠色發(fā)展之路。

金蝶與柳鋼一起，從集團管控、集約化、精細化管理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同形成有效、快速的支撐，打造數(shù)字化轉型平臺。

金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春表示， “柳鋼集團數(shù)字化攻堅”不僅僅是一個項目名稱，它更是承載了對標世界一流、重新定義世界一流，定義柳鋼集團管理模式的深刻期望。

經(jīng)過三十余年的發(fā)展，金蝶作為全球知名的企業(yè)管理云SaaS公司，已幫助超過740萬家企業(yè)、政府和組織構建企業(yè)管理AI能力，在鋼鐵冶金行業(yè)已服務河鋼集團、鞍鋼集團、沙鋼集團、青山控股、敬業(yè)集團、上海德龍鋼鐵集團等超80%的頭部企業(yè)。金蝶提供的咨詢和產(chǎn)品解決方案覆蓋了28個冶金行業(yè)應用領域，已然成為國內千萬噸級以上鋼鐵企業(yè)EBC系統(tǒng)的領導者。

柳鋼集團、金蝶集團認為，柳鋼集團正站在鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉型的風口，形成具有柳鋼特色的“智慧鋼鐵模式”，將為柳鋼集團贏得未來，為廣西工業(yè)振興貢獻“數(shù)字力量”。